マーク?に残るのはデカいが安いというところぐらいか。安さならアルテッツアも負けていない。というわけで、マーク?は友軍によって確実に外堀を埋められつつある。日本初の高級パーソナルカー=ローレルの対抗馬としてコロナから慌ててデッチ上げられてそのうち黄金期を迎え、そしてまた静かに忘れられていく。まだしばらくは残り続けるはずだが、栄枯盛衰とはまさにこのことではないか。マーク?の歴代CMを見ていくと、最初は
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GAA(GovernmentalAdvisoryAssociates)の調査では、全米に存在するMRFは、九二年の二二二ヵ所から、九七年には三四六ヵ所に増えていることが報告されています。また、特に九七年一月現在建設計画中の三五施設においては、ハイテクMRFが半数を占めていることが報告されています。ドイツと同様、分別収集の効率化に向けて取り組む姿勢がうかがえます。ドイツ、アメリカの例を見ると、分別収
より一層の協力を図ることが必要... の続きを読む
乾電池は、ベルトコンベアの上を流れ、作業員が異物を取り出して足下の箱に投げ入れています。「電池が入っていた袋、ライター、家の鍵……。ここではリサイクルしていない二次電池も。乾電池以外が入っていると処理が大変なのです」もっともです。次に、乾電池は600〜700℃で2時間ほど焙焼されます。「ここで、電池に含まれている水銀は水銀ガスになります。集めて冷やし、精製して水銀として回収します」「えっ?水銀はも
国内供給と輸出のほぼ100%... の続きを読む
日本人の美学の中には、和服の裏地に鯉や虎が描かれていたりするというものがある。こういったものもひとつの美学で、スカイラインがフロントノーズだけを伸ばしてその中に6気筒エンジンを入れたというのも日本人特有のものかもしれない。また、それをカッコいいと思うのも日本人独特の感覚なのかも……。しかし、違う意見もあった。以前、あの徳大寺有恒さんがある自動車雑誌の“もう一度乗りたいクルマ”という企画の中で、24
プリンスと日産の合併が奇跡を起こした... の続きを読む
雨の高速道路、こいつは老人ドライバーにとっていちばん剣呑だ。雨の日にはなるべく高速には乗らないという私のやり方でも、遠くに行って帰ってくるときに降りだしたらクルマに乗らないわけにはいかない。いくら慎重なドライバーとて、さすがにそのままクルマを置いて新幹線で帰ってくるという決断をする人はいないだろう。高速道路では、天候が悪くなると最高速度を制限することがある。たとえば中央自動車道の山間部では、ちょっ
老人ドライバーにとっていちばん剣呑... の続きを読む
夜になっても涼しさが戻らない今の住まい、寝室のクーラーがこれまた一騒動となる。ご主人は朝までクーラーをつけていないと眠れない、一方奥様はクーラーをつけっぱなしになどしておいたら身体がだるくなってとても我慢できない。となると、これまた夫婦別室の一要因になってしまう。実際にそれで別室にし、そのまま習慣化してしまったという話もある。どうも夏クーラーに頼らざるを得ない住まいは、身体の健康にもそしてこころに
室温が上昇しても涼しさをもたらしてくれる... の続きを読む
何か新しい情報を学ぶ際、私たちは「どこかの場所」で学んでいます。そうした場所とつなげていくと、覚えた知識をより忘れない記憶にすることができます。そこで、勉強をするときには、まわりの情報にも注意を払ってみてください。たとえば、行きつけのコーヒーショップで勉強をするのだったら、勉強をスタートする前に、いったん店全体を見まわしたり、雰囲気を感じたりしてからはじめるのです。ステキなインテリアがあったり、ち
まわりの情報が記憶を引っ張り出してくれる... の続きを読む
裁量労働のみなし時間制は、労働者を「当該業務に就かせたとき」に適用される(労基法38条の3)。裏返せば、当該業務に就かせなかった場合は、適用されないことになる。どういう場合かというと、「(1)欠勤・休暇等で勤務をしない場合」「(2)裁量労働業務以外の業務に就いた場合」とくに(2)の裁量労働業務以外の業務に就いた場合は、みなし時間はもちろん適用されない。通常勤務として一般の始業時刻から終業時刻までの
裁量労働制が適用されない場合... の続きを読む
「教育費は保険で備えたい」と考えるのであれば、選択肢のひとつとして知っておいてもらいたいのが、「低解約返戻金型終身保険」です。呼び名が長いので少々とっつきにくいですが、かいつまんで説明すると、保険料払込期間中の解約返戻金(解約して戻ってくるお金)が低くなっている代わりに、保険料を割安に設定した貯蓄型の終身保険です。保険料を何年間払い込むのかを最初に設定できるので、例えば子どもが7歳なら、保険料の払
低解約返戻金型終身保険とは... の続きを読む
日本の場合でも、一部生損保で、市場からのアカウンタビリティを意識した組織形態を指向しようという動きが出始めている。しかしながら、それはまだ緒に就いた段階である。こうした組織運営ができるようにするためには、いろいろな仕組みを一度に変えていかなければならない。同時に、組織のなかにいる人たちの意識、行動規範、企業文化なども、併せて変えなければならない。しかし、日本企業の組織変革は、往々にして組織図だけを
保険会社の経営トップとお話をする... の続きを読む
昨年の5月、初めて子供を授かりました。初孫ということもあり、親戚・友達みんなから祝福されました。そして、たくさんのお祝いを頂いたのです。かわいい洋服、おもちゃ、オムツ、そして現金などなどです。どれもほんとうに感謝しきれないほど、うれしかったです。しかし、その後の内祝いが大変。わたしの実家の辺りでは、半返しで商品券ってのが定番のようでした。近所の方へ入学のお祝いを差し上げたときも、商品券を内祝いに頂
迷いに迷った内祝い!... の続きを読む