アルバイトならいざ知らず、きちんとした社員を雇うのに、面接にいったら「明日からきてください」といわれたとする。自分が認められたと、楽観的に考えてはいけない。ふつうは、何人か面接をしてそのなかから選ぶはずなのに、その場で採用が決まるというのは、社員をそれほどいいかげんにしか考えていない、人数がそろえばいいという状況だと疑ってみたほうがいい。たとえば、とにかく社員にしておいて、新人教育などせず、やめたければいつでもどうぞ……と、次々に社員が入れ替わるような会社かもしれない。採用に関して基準も見識もないような会社の実態とはどんなものか想像がつく。「履歴書持参で直接来社、面談即決」というような募集広告があったとしたら、もうそれだけで疑ってみてもいいだろう。